08国税面试真题
2012-09-14 09:35:08   来源:   评论:0 点击:

1.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?2.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办?3.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话?4、在工资待遇相同的情况下,你是选...

1.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?

2.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办?

3.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话?

4、在工资待遇相同的情况下,你是选择做税收执法人员还是税务政策研究的工作?

5、你为领导准备的报告当中,领导在做报告的过程中没有发现,而有参会代表已经发现,在下来的报告中领导还会继续提到这个数据,那么你会怎么处理?

6、你准备好一个提案,单位的主要领导反对,但副职支持,双方各持己见,甚至发生了争执,他们要了解情况的我加以说明,你会怎么表态?

7、公务员时常会遇到熟人帮忙的请求,如果你被领导提到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你请求帮忙,你应该注意什么?

8、单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时有事中途退出,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?

9、某单位组织公务员去清扫街道,其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件,有的人赞许,有的人持怀疑的态度。你怎么看?

10、机关里经常开会,但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会,你如何提高会议的效率?
希望能对广大考友提供一些帮助。

11.当今社会,最大的竞争是人才的竞争,人才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、领导型的,请问你属于哪一种?

12、**玻璃的特点是人们可以透过玻璃看清楚的看到室内各个角落的情况,结合管理的知识,谈谈你的看法。

13、你进入一个新单位,面临以下问题:工作没有积极性;不同的领导频繁调动你的工作;很多东西不会,但没有人愿意教你;你没有做错事,但领导批评了你,并且只批评你一个人,你如何处理以上问题。

14、用“发展、小康、电视机、满意”编一个关于税收的小故事,可打乱顺序。

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