事业单位面试真题详解（一）
2012-09-14 08:49:59   来源：   评论：0 点击：

事业单位面试真题详解

领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做？

【参考答案】甲型H1N1流感会对人民的生命安全造成威胁，传染性强，如不及时控制局势，还可能会造成公众恐慌。举办这样的宣传活动目的就是要使人们了解关于如何预防H1N1的知识，科学对待，有效预防。
　　对于此次宣传活动，我将按以下步骤开展工作：
　　1）通过与领导的沟通，明确此次宣传活动的覆盖范围．活动的持续时间及主题。
　　2）成立活动筹备组，将工作人员进行分工，使责任到人。可设置协调组负责整个活动的协调和统筹工作，文案组负责活动文字资料的撰写，材料组负责相关物资材料的准备，秩序组负责活动秩序的维持，外联组负责与其他单位或人员的联系和沟通，宣传组负责对此次活动的宣传等。
　　3）方案获得审批后，按照方案逐步开始工作。根据宣传对象的特点，调查走访，选择合适的宣传方式。鉴于人员集中是甲型H1N1易于传播的环境，我们可以采取发放材料的方式来进行宣传。首先请教相关领域的专家，了解预防HINI的知识，由文案组人员将理论知识进行整理，以文字．图片．漫画等多种形式表现。再根据宣传方式，确定要发放材料的地区，重点是学校．商业区．公交站点等人员比较集中的地方。根据平常时段的人流量，确定发放材料的数量，并安排相应的人手来开展发放工作。与相关管理部门取得联系，协调各部门进行配合协作。
　　4）活动期间，要确保工作的井然有序，避免发放点出现群众拥挤混乱的现象。如果有突发状况，要及时解决，重要情况向领导汇报。
　　5）活动结束后，联系电视．网络．报纸等媒体对此次活动进行宣传，扩大活动影响力，使更多的人了解预防H1N1的知识。及时总结经验教训，通过走访等形式调查此次活动是否对人们的认识和行为产生有效的影响，使宣传活动能落到实处。

有人说，到事业单位工作求工作稳定 ，但上进心不足，你是怎么看待？

【参考答案】题目中的说法确实反映了一部分人对在事业单位工作的认识，但我认为这种说法是片面的，有失偏颇。
　　1）事业单位的工作相对一些企业来说是比较稳定的，这符合了人们追求安稳的心理。尤其是近两年来的经济危机使很多企业纷纷裁员，很多人在求职时将稳定放在了非常重要的位置，而忽视了未来的职业发展。因此题目的说法是对一部分求职者想法的真实反映。
　　2）但是稳定并不一定意味着上进心不足，事业单位的相对稳定为工作人员提供了更为安定的发展平台，使工作者能够更踏实地去努力上进。同时，现在的事业单位绩效工资制度也体现了对员工工作质量的考核，是提高单位工作效率．激励员工上进的有效制度。
　　3）一个人在求职时，应该结合自己的性格特点．能力素质来选择适合自己发展的职业和岗位，而不应该只是考虑工作环境。并且，是否有上进心与工作是否稳定没有直接的逻辑关系。一个人无论在什么样的工作环境中，都应该保持积极向上的工作态度，努力付出，这样才能为单位发展贡献力量，使自己的职业生涯也有良好的发展。
　　4）结合自己，我在求职时对自己的性格．经历．偏好和能力都进行了认真的梳理和思考，选择事业单位的这一职位，是在了解职位情况的基础上结合自身情况做出的决定。如果有幸能被录取，一定兢兢业业，恪尽职守，切实完成工作。

联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“ 网络问政”热产生的原因?

【参考答案】“俯卧撑”．“躲猫猫”是近年来关于“网络问政”的热点事件，体现了网民参政议政的热情和力量。从2008年胡锦涛总书记与网友在线聊天，到各地方政府将“网络问政”写入政府工作报告，“网络问政”热对我国社会发展已经产生重大影响。关于出现这种热潮的原因，我认为有如下几点：
　　1）互联网发展迅速，网民数量众多且分布范围广泛。
　　当前，我国已成为网络大国，网民数量跃居全球第一，而其组成从以高学历年轻人为主发展为更广职业范围和年龄阶层的群体。网络成为人们生活中的重要组成部分，这为“网络问政”提供了良好的技术基础和群众基础。
　　2）社会快速发展，普通民众的参政议政意识增强。
　　目前，我国正处于高速发展的转型期，各方面制度和法规还不够完善，政府与民众间的互动渠道也不够畅通。部分政府的不当行为影响了人民群众的切身利益，而群众的民主意识已经增强，因此非常需要一个平台来表达自己的意愿。
　　3）网络自身的特点使网络问政实用性较强。
　　网络具有低成本．及时互动和方便快捷等传统媒体所不能比拟的优势，而且在网络上人们可以隐匿身份，因此网民没有太多顾虑，敢讲真话．讲实情。
　　4）党中央的高度重视，地方政府的支持
　　网络提供了一个反映民意的重要平台，拓宽了政府官员收集民意．集中民智．借用民力的渠道。网络问政一方面能反映出人民的真实需求和政策的执行情况，另一方面发挥了对行政的监督作用，对政策制定者的行为产生约束力。因此我国政府高度重视，并给予了支持。
　　“网络问政”是新形势下的新情况，但其发展还需要引导和规范，只有将“网络问政”规范化．制度化，才能使它更好地发挥作用。

单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？

【参考答案】对于这一情况，不能因为这样就对同事或领导产生不满情绪，更不能将情绪带入工作中，要及时调整心态，平和地处理问题。对此，我将从以下几方面着手：
　　1）对于能力的认识，可能自己存在偏差。自己对同事的沟通和了解不足，没有真正发现同事在工作中的突出表现，才以为同事能力不如自己。或者对同事了解不全面，只看到了同事某方面的能力不如自己，没有看到其它优秀出众的地方。对此，要加强与同事的交往，全面真实地了解同事，调整自己对能力的认知。
　　2）同事能得到领导赏识，必定是同事在某方面的工作能够符合领导的期望。可能自己的工作方向与领导的期望有所偏差。领导考虑问题更多会站在整个单位的全局发展上，用更具战略性的眼光来看待事情。自己应该努力调整自己的方向，使自己能够更好地为单位发展贡献力量。
　　3）可能自己在与领导间的沟通方面做得不够好。对此要多反思，多学习。反思自己在与同事与领导进行沟通时，是否方式不得当．时机不合适。多观察同事与领导之间的互动，学习其中经验，学会适当地向领导展示自己，与领导进行良好的沟通。
　　在日常工作中，良好的人际关系是非常重要的。在做好自己本职工作的基础上，要主动与人沟通，适当展示自己，这样才能在工作岗位上更好地发挥作用。

要开报告会，专家告诉你不能来，你已经通知了别的人，问你怎么办？

【参考答案】在这种情况下，我想我会保持冷静，具体我会采取以下措施：

    首先，我会再和专家进行沟通，问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方，希望专家能够理解，支持我们的工作，尽量过来。

    其次，如果专家确实不能过来，我会请他给我介绍一名其他专家来代替他过来。

    再次，如果专家没有可推荐的人选，那么我会积极寻找其他的专家，看能否参会。同时向领导请示汇报情况，请求领导的帮助。

    最后，如果确实没有适当的人选，我会及时通知其他人情况有变，请求谅解，解释原因，同时告知报告会择日进行，另行通知。

    出现这种情况给我的启示就是做任何事情都要两手准备，不打没有准备的战。

有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？

【参考答案】一、总体看法，这二句话都有道理，我们渴望成功，因此，成功自然对人有益；我们不希望失败，但失败是成功之母，所以，失败同样对人有益。

　　二、成功是努力回报、能力的肯定、价值的体现，它能……

　　三、尽管我们不想失败，但我们无法回避失败，只要我们坦然面对失败，往往失败是成功的积累，成功是失败的升华……

　　四、简洁地的表明态度，今后怎么看待成功、面对失败。

　　注：也可逆向思维去回答，成功和失败是否对人有益，关键看怎么看待，否则，成功对人无益，失败对也无益……

有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？

【参考答案】我们可这样几点去分析。

　　一、这个二句话实际上体现我们如何正确处理好规矩和创新的关系问题（简洁辩证概括对立统一关系）……

　　二、为什么要讲规矩……

　　三、为什么要创新……

　　四、表态，既要严守规矩，又要有创新意识，做合格的现代的工作者。

你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。你怎么办？

【参考答案】一、工作中难免会遇到工作多、任务重、时间紧的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

　　二、我会沉着应对，具体情况具体处理：

　 （1）如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

　　（2）如通过加班加点能按时按要求完成几项工作，我会利用业余时间、牺牲休息时间……

   （3）加班加点不行，向领导汇报，由同事来协助或承担其他工作。

三、表态：我会秉持良好的态度，加强学习，不断提高工作能能力、工作效率，只有这样才能做一名优秀的社会主义建设者。

“看病难，看病贵”的情况，谈谈我国现在实行的新医改政策中，你最关心的是什么，理由是什么。

【参考答案】可以谈的点很多，比如说对社会弱势群体的关注，如大学毕业生，很多没能够有合适的企业工作，还有大量农民工，因为没有良好的机会，中小型企业因为资金的投入而没能够对员工参保做相应的补贴和保障，很多个体也没有足够的资金投入到医保，就算入保，也似乎找不到合适的渠道方式，他们大多是生活流动性主流，没有稳定的基础性保障而失去了投入医保的队列中。从这一点来看，国家需更多的关注尚未纳入医保的弱势人群。

再比如说可以谈，与过去医疗改革不同，新医改重点是将“医疗人才建设”纳入其中。通过试点推广“住院医师培养制度”，让乡村医生、基层医生进入大医院接受培训，然后走出医院下到基层；通过大力发展“县级医院”，建立“县医院为龙头，农村医务室为网底、乡镇卫生院为节点”的体系，通过在基层医院加强硬件投入、人才输入，切实缓解农村看病难。在这种情况下，医生培训工作如何衔接，基层群众大病重点急病如何医治，基层医疗设备是否能跟得上等等都是亟待解决的，另外政府投资基层医改的监督工作是否到位也需引起重视。

孔子说“三人行，必有我师。”请你结合自己的实际情况，谈谈在你的生活中对你影响最大的人的二三事，并说明对你的（产生的影响，收获）

【参考答案】最好谈身边的人，小事见真情，能够从生活的点滴中折射出对自己的影响，这种影响最好是正面的，积极意义的。体现自我认知，言之成理即可。

今年是我国建国60周年，回顾这60年，我国革命烈士不放弃......取得现在的成就，你结合现在的（国情）实际谈谈看法。

【参考答案】成就很多，可以选取一点有代表性的来谈，也可以分层面，如经济上，政治上，文化上，军事上等等。

成就：我国解决了13亿人口的温饱问题，基本上实现了小康水平，用60年的时间把贫困人口从两亿减少到2000多万。一国两制的成功,三峡工程建设的壮观,神舟载人飞船升天的壮举,西部开发的激情,奥运会的圆满成功，两岸三通的成绩可以每个方面分析原因，也可总体上分析，原因不偏离党的领导，社会主义基本制度，科学发展观等政策以及全国人民的努力等。

人不能孤芳自赏，不能完全独立的存在......结合实际谈谈你的优势之处和不足之处，并说说以后打算怎么办（怎么弥补）

【参考答案】对第一句话稍作论述，阐述其合理性，可以举具体事例来谈自身的优势和不足，自我认知题，注意优势能与岗位匹配，不足不能说致命的，不适合自己岗位的。

上级行政命令不恰当，怎么办？

【参考答案】行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。

古人云“以史为鉴”，马克思说“死人不能限制住活人”，你怎么看？
【参考答案】我认为这两句话都有道理：
第一、古人云：“以史为鉴”说的是我们应该从历史的经验和教训中，吸取好的经验，在自己的工作中不断的加以修正完善自己，在今后工作中避免犯类似错误。
第二、马克思说“死人不能限制住活人” 说的是我们在工作中对前人的理论经验，不能生搬硬套，应该活学活用。因为前人的经验有对有错，而且有一些已经与时代不符，如果照单全收就会犯错误，不要被历史的经验所束缚。
第三、作为一名公务员，在日常工作和学习中，遇到错误应该多总结经验教训，同时也应该借鉴别人的经验教训，但是在应用时应注意与时俱进、取其精华、去其糟粕，注意培养自己的创新能力，更好的为人民服务。

一个出租车司机，为了抢救病人而闯了红灯，被警察开了罚单，你怎么看？
【参考答案】对于这个问题我是这样看的：
第一、 国家的一切法律法规、规章制度的制定，都是为了维护健康有序的社会秩序，保障人民的利益，任何人不能凌驾于法律之上。
第二、 出租车司机见义勇为、助人为乐的精神值得肯定，但是违反了规定同样要受到处罚。
第三、 警察给这位抢救病人的出租车司机开罚单的行为，维护了法律的公平性原则。不管是什么人出于什么目的，只要违反了法律法规都要收到处罚，法律面前人人平等。
第四、 在工作中应该坚持以人为本的思想，我认为交警应记下出租车司机的车牌号，积极疏导交通，事后在法定时间内送达罚款通知书，以免延误伤者病情。
第五、 政府部门应迅速完善医疗卫生紧急救助机制，交警部门应该建立绿色通道，还有个人紧急情况拨打求助电话110或120等，以避免类似情况的发生。
第六、我认为警察同志可以在开罚单后，为该出租车司机疏导交通，让他尽快把病人送到医院，同时也可以为这位司机出具证明，争取减轻处罚。

xx年xx月，国家奖学金，不再只看成绩，而将综合素质纳入（创新、实习）评测，对此你怎么看？
【参考答案】我认为国家奖学金，不再只看成绩，而将综合素质纳入评测，这个做法值得称赞。
第一、建立国家奖学金制度，是党和国家为建设创新型国家和人力资源强国、实现教育优先发展和促进教育公平的重要举措。
第二、国家奖学金制度激发了广大高校学生积极进取、勤奋学习、全面发展的热情。
第三、“实践是检验真理的唯一标准”，“创新是一个民族进步的灵魂”。国家奖学金将创新、实习等纳入评测标准，其目的就是要提高学生的综合素质，选拔出优秀的人才。只有深入基层，大力开展社会实践，理论联系实践，不断进取，与时俱进，开拓创新，才能在服务经济社会发展中创造业绩，从而杜绝高分低能的现象。