2011国考职位增加为何报考人数下降(东方人事专家)
2012-02-13 09:23:52   来源：   评论：0 点击：

    ２０１１年国家公务员考试报名资格审查工作结束。今年最终通过资格审查人数约为１４１．５万人，比去年的１４４．３万人减少近３万人。为何在招考职位数增加的情况下报名人数不增反降，有着多年公务员考试命题研究经验的东方人事专家组分析如下：

    招考政策导向效果明显 应届生面向基层就业

    今年的招考工作“进一步加大从基层和生产一线考录公务员的力度”。这一政策导对应届毕业生的心理导向影响较大，在报考时比较谨慎。尤其今年对于基层工作经 验时间限制的重新划定就可以看出，截止于２０１０年１０月１５日比往年提前了近半年，也在一定程度上减少了应届生的机会。

    此前，国家公务员局负责人曾表示，“今年招考政策导向明确，吸引了大批有基层和生产一线工作经历的人员报考，定向招录服务基层项目人员也得到了广大考生的 积极响应。同时，应届高校毕业生面向县（区）级以下职位报考较为踊跃”。在一定程度上实现了政府引导高校毕业生面向基层就业的思想倾向。

   政府转型推进　对公务员提出更高要求

    今年国家公务员考试在招考公告中对考生年龄限制的放宽引起了广泛关注，但仔细分析今年的职位会发现，部分职位的要求与往年相比更具体，也就是限制条件更多。

    可以看出，政府在推进转型的过程中，对加入政府公务人员的要求也有所提高。一方面需要一些有经验、有能力、知识水平较高、视野更为开阔，符合政府发展水平 的人员进入相关岗位；另一方面也根据实际的工作需要对拟报考人员提出更高要求，提高通过考试人员与职位的匹配度，以便未来能够更好的胜任工作。

    此外，今年弃考的考生比例极有可能从去年的４０％减少到约２５％。所以东方人事专家组提醒考生，切莫因目前竞争比例下降而对考试掉以轻心，最终的实际竞争比例非常有可能高于去年的５９：１，达到６５：１，所以一定要抓紧这段时间好好备考。

    总体就业环境改善　报考更理性

    今年国家公务员考试报考人数减少的主要原因在于考生心态在报考时更加理性，进行职位选择主要以自己的职业追求为依据。

    近年来，随着公务员考试热度持续上升，“全民公考”现象显现，社会各界都对公务员招考各方面情况给予密切关注，而广大有志于参考的人群因此接收到大量的信息，对公务员考试本身的了解逐步深入。

    在近两年报考人数近５０％的增长速度之下，激烈的竞争令许多原本抱着跟风或者尝试心态的考生渐渐冷静下来，也使得真正有志于成为公务员的考生更加明确自己的选择。

    此外，在国家几年来持续关注高校就业问题的背景下，社会的就业环境和高校毕业生的心态都有所转变，加上经济回暖就业形势转好等原因，就业机会有所增加，许多学生选择其他职业，也分流了参加公务员考试的一部分人。