广西2009公务员招考公告及简章 网上报名 (441) 2009-2-28 23:40:
2012-02-10 16:52:41   来源：   评论：0 点击：

四、考察与体检
    招录机关根据计划录用的职位数，依据笔试总成绩+面试合格成绩，从高分到低分按1∶1～1.5（法院、检察院系统按1∶1）的比例确定考察、体检人选。
    （一）考察
    招录机关要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，对被考察对象进行全面了解。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、 学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客 观、公正，并据实写出考察材料。经考察不合格的，不予录用。
    （二）体检
    自治区直属招录机关和设区的市级公务员主管部门要严格按照公务员录用规定有关体检的要求以及自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的〈公务 员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发〔2005〕29号）和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用 体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）等文件组织实施体检。体检在自治区和各市级公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检时，招录 机关要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职， 造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予录用或取消录用。

五、公示、录用审批和备案
    各招录机关要严格执行考试录用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟录用人员，并实行公示制度。拟录用 人员名单一律在网上公示和在招录机关内张榜公示。自治区直属机关拟录用人员名单在广西人事考试网上公示，各市的在当地网站上公示。公示时间为7天，公示的 内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。公示期满无异议后，按规定程序和管理权限办理审批录用手续。
    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
对招录到县级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通 知》（中办发〔2005〕18号）、自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的意见》（桂发〔2002〕5号）的有关规 定，在试用期内安排到乡镇锻炼一年。无故不参加基层锻炼的或经基层锻炼考核不合格的，不予任职。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应 的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾 在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。所有工作经历必须提供有关证明材料，如最终确定为拟录用人选，必须同时公示工作经历，如果弄虚作 假，取消录用资格。
    各市审批录用的人员名单报自治区党委组织部、自治区人事厅备案。

六、照顾加分
    少数民族考生加3分，加分计入公共科目笔试成绩。

七、确定候录库人选及录用程序
     凡参加本次全区统一组织录用考试的，笔试成绩符合自治区党委组织部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人员，列入广西公务员候录库，从公布当年合格分数 线之日起，保留一年的候录资格。参加中组部、人事部统一组织的公务员录用考试以及人事部规定的院校并由人事部组织考试、考试科目与广西相一致且考试成绩确 定为合格的，当年可承认其笔试合格成绩。从候录库录用人员，按以下程序办理：
    （一）申报录用计划。由区直招录机关以及各市委组织部、市人事局申报录用计划，并说明补充人员的原因和要求，按规定分别报自治区党委组织部、自治区人事厅同意后组织实施。
    （二）发布录用公告。由自治区党委组织部、自治区人事厅在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）和当地新闻媒体发布。发布录用公告原则上为每季度最后一个月的25日至30日之间。报名时间不少于15天。
    （三）报名。凡符合录用公告规定资格条件的入选候录库人员，可按公告的要求通过网络、传真或到招录机关现场等方式报名。报名人员需提交原报考时的《报名登记表》、准考证号码、考试时间地点、考试成绩证明以及招考简章规定的其他相关证件材料。
    （四）资格审查。招录机关对报名人员进行资格审查和核对考试成绩。
    （五）确定面试人员。
1、报名人员按其公共科目笔试成绩从高分到低分确定。
2、招录机关按录用计划数与报名人数以1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。
其他，按自治区有关公务员录用的管理规定办理。

八、人民警察的考试录用
    公安机关考试录用人民警察，要按照人事部、公安部和自治区的有关规定，主要从公安警察院校公安类专业毕业生中录用，不足部分从其他院校毕业生中录用。公安 警察院校按人民警察条件招生的公安类专业毕业生，在校期间已通过公安专业知识考试的，不再进行专业科目考试，只参加公共科目考试。其公共科目考试成绩符合 自治区有关规定划定的合格分数线的，从高分到低分按1∶3的比例确定面试人选，达不到1∶3的，按实际人数面试。面试合格后，经体检、考察合格的，择优录 用。非公安警察院校以及公安警察院校非公安类专业的毕业生报考公安机关人民警察的，除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试，按计划招考职位数与符合 自治区人事厅、自治区公安厅划定的笔试合格总成绩，从高分到低分按1∶3的比例确定面试人选。达不到规定比例的由招录机关报自治区人事厅、自治区公安厅批 准后才能进行面试。然后按笔试合格总成绩加面试合格成绩，再从高分到低分按规定的比例进入体检、体能测评和考察，均合格的，择优录用。
    录用公安机关人民警察体检工作按《转发人事部、公安部关于印发国家公务员（公安机关人民警察）录用计划审批表和录用审批表以及公安机关录用人民警察体检项 目和标准、体能测评项目和标准的通知》（桂人发〔2001〕72号）文件的有关规定执行。其中体能测评四项要有三项达标。

九、人民法院书记员的考试录用
    人民法院录用书记员，根据《中央组织部、国家人事部、最高人民法院关于印发〈人民法院书记员管理办法（试行）〉的通知》（法发〔2003〕18号）的有关 规定，使用政法专项编制，实行聘任制和合同管理。经考试、考核合格后，由用人法院与拟录用人员签订聘任合同，在合同有效期内，除法律、法规和聘任合同另有 规定外，聘任制书记员的权利义务及工资待遇等参照公务员的有关规定执行。

十、选调生的考试录用
    将2009年广西选调生的考试录用纳入广西公务员统一考试，通过选调生资格审查的报考人员，不得同时报考本简章公布的职位。选调生考试录用的有关规定及信息在广西选调生网（www.gxxds.gxi.gov.cn）另行公布。

十一、 加强领导，强化监督
    考试录用工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各市、各单位要各司其职，各负其责，要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增 强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。各级组织人事部门要切实加强对考试录用工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要 坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。要加大监督检查工作力度，各招录机关的纪检、监察人员要对本单位考试录用工作的各个环节实行监 督。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试录用工作顺利进行。
    本次考试录用工作原则上于2009年7月31日前完成。
    咨询电话：
    中共广西壮族自治区委员会组织部:0771-5898505
    广西壮族自治区人事厅:0771-5866446
    广西人事考试中心:0771-5505211，5841400
  监督电话:0771-5869619
    各市、区直各有关单位联系电话详见考试录用公务员计划表。

特别提示：
    本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：
1. 广西壮族自治区2009年度考试录用公务员（工作人员）计划表 .xls
2.广西壮族自治区2009年度考试录用公务员工作时间安排表.doc              

附件2：
广西壮族自治区2009年度考试录用
公务员工作时间安排表

序号 项  目 时  间 责任单位
1  发布招考公告、   招考简章 2009年2月28日前 自治区党委组织部、自治区人事厅 
2009年3月5日前 各市组织人事部门
2 组织网上或现场报名 2009年3月1至
3月15日前 自治区党委组织部、自治区人事厅，各市组织人事部门
3 组织入闱命题 2009年3月 广西人事考试中心
4 组织笔试 2009年3月28日（周六） 自治区党委组织部、自治区人事厅，各市组织人事部门
5 评  卷 2009年4月20日前 广西人事考试中心
6 公布考试成绩 2009年4月25日前 自治区党委组织部、自治区人事厅
7 确定合格分数线 区直机关：
2009年4月30日前 自治区党委组织部、自治区人事厅
各市机关：
2009年5月5日前 各市组织人事部门
8 面试方案备案 2009年5月10日前 各市组织人事部门，区直各招考单位
9 面  试 2009年6月1日前 各市组织人事部门，区直各招考单位
10 考察、体检、公示 2009年6月31日前 各市组织人事部门，区直各招考单位
11 录用、审批、总结 2009年7月31日前 自治区党委组织部、自治区人事厅，各市组织人事部门

注：各市报送报考数据库、考试人数和领取试题等事项，按广西人事考试中心的要求进行。   

录用
单位 人数 联系单位 联系电话 安排去向(职位)及资格条件 网   址 地址
南宁市 629 南宁市人事局
南宁市委组织部 0771-5527741 0771-2842357 请查阅南宁市招考公告 南宁人事考试职称网（www.nnrkz.com.) 市人民政府所在地
柳州市 548 柳州市人事局   柳州市委组织部 0772-2825457 0772-2806332 请查阅柳州市招考公告 柳州人事考试网（www.lzrsks.com.cn)
桂林市 542 桂林市人事局
桂林市委组织部 0773-2812551 0773-2825516 请查阅桂林市招考公告 桂林市人才网（http://www.glrc.gx.cn/）
梧州市 349 梧州市人事局
梧州市委组织部 0774-3817161 0774-6021842 请查阅梧州市招考公告 梧州市人才网站（www.wzrc.gx.cn）
北海市 158 北海市人事局
北海市委组织部 0779-3210111 0779-2026911 请查阅北海市招考公告 北海人才网（www.bhrc.cn）、北海市政府网（www.beihai.gov.cn）
防城港市 181 防城港人事局
防城港市委组织部 0770-2822162 0770-2823766 请查阅防城港市招考公告 防城港人才网（http://www.fcgrc.com.cn）
 
钦州市 234 钦州市人事局
钦州市委组织部 0777-2817199 0777-3688126 请查阅钦州市招考公告 钦州人才网（www.gxqzrc.com）
贵港市 297 贵港市人事局
贵港市委组织部 0775-4567112 0775-4563090 请查阅贵港市招考公告 贵港人事人才网（www.ggrsrc.com）、贵港党建网（www.ggdj.com.cn） 
玉林市 351 玉林市人事局
玉林市委组织部 0775-2696913 0775-2815978 请查阅玉林市招考公告 玉林人事人才网（www.rsrc.net或者www.ylrc.net）
百色市 500 百色市人事局
百色市委组织部 0776-2841711 0776-2824632 请查阅百色市招考公告 百色人才网（www.bsrcw.com）
贺州市 217 贺州市人事局
贺州市委组织部 0774-5136517 0774-5123952 请查阅贺州市招考公告 贺州市人才网（http://www.hzsrcw.com） 
河池市 404 河池市人事局
河池市委组织部 0778-2108329 0778-2307316 请查阅河池市招考公告 河池, 人, , 才网（www.hcrc.net.cn）
来宾市 302 来宾市人事局
来宾市委组织部 0772-4278509 0772-4278061 请查阅来宾市招考公告 来宾人才网（www.lbrcw.com）、来宾党建  （www.lbsdj.com）
崇左市 458 崇左市人事局
崇左市委组织部 0771-7968353 0771-7969828 请查阅崇左市招考公告 崇左人才网（www.gxczrc.com）、中国崇左网（www.chongxuo.gov.cn）、崇左市人事考试网（chongzuo.gxpta.com.cn）